進(jìn)入新世紀(jì)特別是近10年來,我國電力和能源發(fā)展走出了一條立足國情、獨(dú)具特色的路子,取得了舉世矚目的成就:發(fā)展規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,2013年我國發(fā)電裝機(jī)、電網(wǎng)總規(guī)模均居世界第一位;結(jié)構(gòu)優(yōu)化穩(wěn)步推進(jìn),電力在終端能源消費(fèi)中的比重從2000年的14....
央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案于9月初公布,目前正進(jìn)入具體企業(yè)及其負(fù)責(zé)人的薪酬水平測算核定中。央企高管薪酬究竟多高?改革就是給高管通通降薪嗎?薪酬改革與國有企業(yè)的其他改革有什么關(guān)聯(lián)?記者進(jìn)行了采訪。 ...
積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)是黨的十八屆三中全會提出的一個(gè)嶄新要求。如何理解這一要求,這其中又包含著怎樣的繼承和創(chuàng)新,這些問題值得我們深入思考,需要我們充分認(rèn)識混合的力量。 有利于調(diào)動全社會共謀發(fā)展積極性 ...
2014年7月15日,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會在所監(jiān)管的央企中開展“四項(xiàng)改革”試點(diǎn),即改組國有資本投資公司試點(diǎn),發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)試點(diǎn),董事會行使高級管理人員選聘、業(yè)績考核和薪酬管理職權(quán)試點(diǎn)以及派駐紀(jì)檢組試點(diǎn)。...
黨的十八屆三中全會《決定》提出:“積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)?!苯陙?,我國在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)方面積極探索,取得了明顯進(jìn)展。當(dāng)前,應(yīng)全面貫徹黨的十八屆三中全會精神,進(jìn)一步明確思路,積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。...
黨的十八屆三中全會《決定》指出:“國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì),是基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式,有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力,有利于各種所有制資本取長補(bǔ)短、...
近期,隨著中船重工等企業(yè)混合所有制改革步伐的加快,資本市場作為優(yōu)化市場要素配置、企業(yè)并購重組和投融資的重要平臺,正日益成為國有企業(yè)混合所有制改革的“主陣地”。 英大證券研究所所長李大霄認(rèn)為,資本市場與混合所有制改革是對互相促進(jìn)、...
國有企業(yè)特別是中央企業(yè)薪酬制度改革備受社會關(guān)注,合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出,是推進(jìn)改革的一條主線。9月10日,中石化董事長傅成玉在夏季達(dá)沃斯論壇上表示,國企領(lǐng)導(dǎo)限薪是應(yīng)該的,“如果我們國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者想賺大錢,...
9月13日,由國務(wù)院國資委主任張毅率隊(duì)的中石油、國家電網(wǎng)、中航工業(yè)、中糧集團(tuán)等63戶中央直屬企業(yè),在沈陽舉行“東北振興央企遼寧行”活動。63戶央企負(fù)責(zé)人與遼寧省委、省政府主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行座談,并與遼寧14個(gè)省轄市進(jìn)行了深入的項(xiàng)目對接,...
政府與市場的關(guān)系,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中最為基本、也最具爭議的一個(gè)問題。黨的十八屆三中全會的一個(gè)重要突破,是提出了市場在資源配置中起決定性作用,同時(shí)強(qiáng)調(diào)更好地發(fā)揮政府作用。這既是對國內(nèi)外長期歷史經(jīng)驗(yàn)的精辟總結(jié),...